10 entreprises populaires qui ont profité des camps de concentration nazis

Les affaires font leur chemin même en temps de guerre. À l’époque où des millions de personnes souffraient des effets horribles de la guerre, il y avait des entreprises qui prospéraient et profitaient même des camps de concentration nazis. La plupart de ces entreprises continuent d’exister et de prospérer aujourd’hui. Certaines de ces entreprises avaient reconnu leurs rôles passés et avaient payé des frais de plusieurs millions dans le fonds pour les survivants de l’Holocauste.

Voici 10 entreprises populaires qui ont travaillé avec les nazis. Les dix premières entreprises engagées dans l’Holocauste.

10. Bertelsmann

Bertelsmann est une société de médias internationale dont l’une des principales divisions est la Penguin Random House. La société a été fondée en 1835 et avait développé un lien profond avec le règne d’Adolf Hitler.

Bertelsmann avait publié des articles et des livres qui contenaient des sentiments clairement antijuifs. Une partie des publications était de la propagande ciblée sur les adolescents. Le “Livre de Noël de la jeunesse hitlérienne” et la “Série passionnante” ont été publiés pour promouvoir l’endoctrinement du nazisme.

On savait également que Heinrich Mohn, alors président de l’entreprise, avait fait des dons aux SS, aux camps de concentration et aux forces spéciales d’Hitler. Mohn, lui-même, n’a pas rejoint le parti nazi. Cependant, il était membre des patrons SS, ce qui symbolisait l’arrangement politique qu’il avait avec les nazis.

Il a également été découvert plus tard par une commission, qui a expliqué le rôle de Bertelsmann pendant la guerre nazie, que l’entreprise avait une utilisation indirecte du travail des esclaves juifs en Lituanie et en Lettonie.

L’entreprise était proche du ministère de la Propagande et avait ainsi imprimé dix-neuf millions de livres, ce qui en faisait le plus gros éditeur de l’armée allemande.

Bertelsmann avait exprimé ses regrets sur son rôle pendant la guerre. (La source)

9. Kodak

Selon les archives des Archives nationales, les filiales d’Eastman Kodak avaient fait du commerce avec l’Allemagne nazie après que l’Amérique eut déclaré la guerre.

Kodak en Allemagne avait utilisé des esclaves. L’usine de Stuttgart de Kodak comptait quatre-vingts travailleurs esclaves tandis que l’usine de Berlin-Kopenick comptait deux cent cinquante travailleurs esclaves.

Une autre filiale de Kodak en portugais avait aidé les nazis d’une autre manière. Il a envoyé ses bénéfices à la succursale de la société à La Haye, qui est occupée par les nazis au milieu de 1942.

En 1942, la succursale de Kodak en Espagne avait acheté des articles importés d’Allemagne et payé dix-sept mille Reichsmark.

Wilhelm Keppler, le conseiller économique personnel d’Hitler, était connu sous le nom de “Kodak Man” par les services de renseignements américains en raison de ses liens personnels et commerciaux avec l’entreprise. C’est Keppler qui a conseillé à Kodak de licencier ses employés juifs.

Grâce aux relations commerciales, les revenus de Kodak avaient augmenté et s’étaient étendus au matériel militaire et aux détonateurs.

8. Hugo Patron

La participation d’Hugo Boss, le propriétaire de l’entreprise, est à l’honneur depuis des années. Il y avait un mythe selon lequel Hugo Boss lui-même avait conçu l’uniforme noir élégant pour les SS. Cependant, il n’y a aucune vérité à ce mythe. L’officier supérieur SS Karl Diebitsch qui avait travaillé avec Walter Heck a conçu l’uniforme noir utilisé en 1932.

Même si Hugo Boss n’a pas conçu l’uniforme, c’est lui qui l’a fabriqué.

Il avait commencé son usine de vêtements en 1924, parmi ses premiers clients se trouvait Rudolf Born qui demanda à Boss de fabriquer les chemises brunes pour l’organisation “Nationalist Socialist Part”, qui seront plus tard appelés Nazis.

Le 1er avril 1931, Boss avait rejoint le parti nazi. Il a rejoint le parti pour deux raisons. Il favorisera qu’en tant que cadre, il lui serait avantageux de remporter des contrats avec les nazis. De même, il croyait également qu’Hitler était le seul homme capable de sauver l’Allemagne.

En 1933, Boss était connu pour fabriquer des vêtements pour les SS, les jeunesses hitlériennes et les chemises brunes, qui sont l’aile paramilitaire des nazis.

Son entreprise marche bien en 1938, puisqu’il fabrique des uniformes de l’armée. En 1940, il avait gagné 1 000 000 de Reichsmark.

Alors que son entreprise commençait à se développer, il avait besoin de plus d’employés. Malheureusement, en 1940, Boss avait utilisé 140 travailleurs forcés pendant huit mois. Ces chiffres s’étaient gonflés d’une quarantaine de prisonniers de guerre français.

Après la guerre, Hugo Boss a été condamné à une amende de 100 000 marks pour son soutien au nazisme. Son droit de vote et de gestion des affaires lui a été retiré, cependant, il avait fait appel et son entreprise a continué. Hugo Boss est mort en 1948.

En 1999, son entreprise avait cotisé à un fonds qui avait indemnisé les travailleurs forcés. (La source)

7.IBM

Quand Hitler a pris le pouvoir, son objectif ultime était de détruire les 600 000 Juifs. Une fois les Juifs identifiés, ils seraient punis et exterminés. Cependant, rechercher toutes les données des Juifs dans les registres de l’église et du gouvernement serait impossible car il existe des ordinateurs à cette époque. En 1933, aucun ordinateur n’avait encore été inventé.

Mais même s’il n’y a pas d’ordinateurs, une autre société a créé un système de cartes perforées et de tri. La carte perforée et le système de tri étaient précurseurs de l’ordinateur et ont été créés par IBM.

IBM Allemagne ou connu sous le nom de Deutsche Hollerith Maschinen Gesellschaft (Dehomag) avec son personnel avait conçu et fourni toute l’assistance technologique aux nazis. L’assistance technologique se présente sous la forme d’automatisation de la destruction humaine.

Il y avait deux mille machines qui ont été placées en Allemagne et plusieurs autres milliers dans d’autres parties de l’Europe. Les camps de concentration avaient utilisé le système d’automatisation d’IBM.

Toutes les cartes perforées utilisées dans le système d’automatisation n’étaient disponibles que dans une seule source : l’IBM.

Avec les informations enregistrées dans les cartes perforées d’IBM, les Juifs ont été déterminés et identifiés. Les nazis ont affamé, déporté et ghettoïsé les Juifs.

6. Bayer

IG Farben était composé d’Agfa, BASF, Hoechst et Bayer. D’autres petites entreprises allemandes font également partie du syndicat. IG Farben avait le plus grand rôle de premier plan en tant que plus grande entreprise chimique.

De 1933 à 1944, IG Farben était considéré comme le plus grand financier du parti nazi, ils ont gagné 81 millions de Reichsmark. IG Farben dans toutes ses succursales avait réalisé des bénéfices. Ils ont fourni aux nazis et à leurs bombardiers alliés l’essence IG Farben.

L’entreprise avait construit une usine près du camp de concentration d’Auschwitz pour y embaucher des travailleurs forcés. Deux millions de dollars ont été utilisés pour construire les camps de concentration. D’Auschwitz, de Monowitz et de l’usine adjacente, des milliers de prisonniers étaient morts. On estime que 370 000 prisonniers sont morts en raison du manque de nourriture et des mauvaises conditions de travail.

Voir également ; 10 femmes méchantes dans les camps de concentration nazis.

5. Siemens

Siemens était connu pour avoir pris des travailleurs forcés pendant l’Holocauste pour créer des chambres à gaz qui finiront par tuer les travailleurs forcés.

Le Zyklon B, était à l’origine un insecticide et il était utilisé dans les chambres à gaz pour éliminer les Juifs. En Allemagne, Zyklon signifie “cyclone” était un gaz très toxique qui avait tué homme, femme et enfants.

A l’automne 1941, Maximilian Grabner, chef du département politique à Auschwitz, avait commandé du Zykon B dans l’ouverture de la chambre à gaz. Le gazage avait impliqué 200 à 250 Juifs, dont des enfants. Pendant le gazage, les gens avaient crié à l’aide mais après quelques minutes, le silence a englouti les lieux.

En 2001, la société avait tenté d’utiliser le mot « Zykon » dans une nouvelle gamme de produits comprenant un quatre, mais cette décision était considérée comme insensible. Plus tard, ils avaient retiré leur candidature.

Siemens avait exprimé ses plus profonds regrets et avait initié un fonds pour les victimes et leurs familles.

4. BMW

Guenther Quandt, dont la famille possède la BMW, avait utilisé des travailleurs forcés dans leurs usines d’armement.

Le 1er mai 1933, Guenther avait rejoint le parti nazi, c’était seulement un mois après qu’Hitler eut le contrôle suprême en Allemagne. Il a obtenu de nombreux contrats gouvernementaux à but lucratif par la suite. L’entreprise avait développé son activité pendant la guerre. Ils avaient acquis plusieurs sociétés juives par « aryanisation » d’entreprises.

En 1937, Guenther reçut le titre de Wehrwirtschaftsfuhrer, un titre donné à un leader de l’économie de l’armement.

Après de longues années de silence, BMW avait reconnu en 2001 que l’entreprise avait eu recours au travail forcé. Gabriele Quandt, avait admis que son grand-père Guenther avait utilisé cinquante mille esclaves pour travailler à la création de munitions, de batteries de sous-marins et d’artilleries.

Les travailleurs forcés étaient pour la plupart des prisonniers de guerre russes et même des esclaves ukrainiens ont été forcés de travailler pour l’entreprise.

Une zone d’exécution où se trouve dans des usines de BMW à Hanovre. C’est dans la zone d’exécution que les travailleurs forcés qui mécontentaient leurs maîtres étaient éliminés.

Gabriele a dit qu’il était faux d’ignorer ce qui s’était passé dans le passé.

3. Audi

Pendant la Seconde Guerre mondiale, Audi, un géant de l’automobile, était connu sous le nom de Group Auto Union. Il avait utilisé des milliers de travailleurs forcés des camps de concentration. L’entreprise avait un accord selon lequel elle embaucherait 3 700 personnes des camps de concentration. Outre les camps de concentration, 16 500 autres esclaves avaient également travaillé dans leur usine.

Toutes ces informations ont été recueillies lorsque Rudolf Boch, historien de l’économie à l’Université de Chemnitz et Martin Kukowski, chef du département d’histoire d’Audi ont eu l’étude. Ils avaient reçu l’accès aux archives Audi pour la raison du nettoyage de l’histoire de l’entreprise.

L’étude avait révélé que plus de vingt mille travailleurs forcés avaient travaillé dans le syndicat Auto pour les usines saxonnes. Et cela inclut près d’un cinquième de la population des camps de concentration.

La condition dans les camps de concentration de la ville de Zwickau était très épouvantable. La plupart des esclaves de France avaient vécu dans des casernes non chauffées.

Les travailleurs handicapés ont ensuite été envoyés à la concentration de Flossenburg pour être éliminés et les numéros seront remplacés par les prisonniers.

Avant la fin de la guerre, 688 prisonniers de guerre de Zwickau ont été envoyés à la marche de la mort, dont la moitié étaient déjà en train de mourir.
Audi avait reconnu sa culpabilité en temps de guerre et avait versé des millions à un fonds pour les travailleurs esclaves et leurs descendants.

2. Daimler-Benz

À partir de 1937, Daimler, fabricant de voitures de luxe Mercedes Benz, avait produit des moteurs d’avion DB 601 et des éléments d’armement comme le camion LG3000. L’usine de Daimler où les moteurs d’avions étaient fabriqués était situé dans une forêt cachée au sud de Berlin.

En 1942, les productions se concentrent sur la fabrication de composants destinés à la marine, l’aviation et l’armée. La réparation de véhicules militaires était également en plein essor à cette époque, nécessitant ainsi de nombreux ouvriers.

Au début, Daimler-Benz avait recruté des femmes pour occuper le poste mais ce n’était toujours pas suffisant. Daimler-Benz avait utilisé des travailleurs forcés pour travailler pour eux. Les prisonniers de guerre, les personnes enlevées et même les détenus des camps de concentration étaient enfermés à proximité des usines.

Ces prisonniers étaient enfermés dans des camps de casernes, qui avaient de mauvaises conditions. Les détenus des camps de concentration étaient observés par les SS et soumis à des conditions très inhumaines. Ils ont ensuite été prêts à d’autres sociétés contre de l’argent. La Daimler-Benz comptait 63 610 travailleurs forcés qui étaient des civils qui étaient soit des prisonniers de guerre, soit des camps de concentration.

Après la guerre, Daimler avait reconnu son lien passé avec les nazis et ils avaient participé à l’initiative “Remembrance, Responsibility and Future”, une initiative de la Fondation de l’industrie allemande dont le mais est de fournir une aide humanitaire aux travailleurs forcés pendant la guerre.

1. Deutsche Bank

Selon un comité composé de cinq personnes d’Israël, d’Allemagne, de Grande-Bretagne et des États-Unis, la Deutsche Bank avait acheté 4 446 kilogrammes d’or à la Reichsbank. C’était la banque centrale pendant la guerre. Cette fois, l’or était évalué à plus de cinq millions de dollars.

L’un de ces achats, la Deutsche Bank avait acquis 744 kilogrammes d’« or Melmer ». L’or Melmer a été enlevé aux prisonniers des camps de concentration et qui a ensuite été refondu en lingots selon les directives de l’officier SS Bruno Melmer.

Un autre rôle de la Deutsche Bank dans la guerre nazie a été le prêt accordé à Adolf Hitler. Le prêt a été utilisé pour construire le camp de la mort d’Auschwitz situé en Pologne. Entre août et novembre 1942, 363 211 Juifs ont été tués dans le camp de concentration d’Auschwitz.

En 1998, Deutsche Bank AG avait accepté sa responsabilité morale pour ses transactions durant « les chapitres les plus sombres de son histoire ». La banque avait exprimé ses regrets pour toute injustice.